В Беларуси создана межведомственная рабочая группа по рассмотрению вопроса об установлении обязательного социального отпуска для отцов при рождении ребенка. Об этом сообщил сегодня на пресс-конференции заместитель министра труда и социальной защиты Александр Румак, передает корреспондент БЕЛТА.

Задача социального отпуска при рождении ребенка — предоставить отцам законодательно установленное право непосредственно после рождения ребенка осуществлять уход за ним вместе с матерью. Порядок и условия предоставления такого отпуска будут прорабатываться, подчеркнул замминистра. Соответствующие изменения планируется внести в Трудовой кодекс.

«Сейчас вопрос о предоставлении социального отпуска отцам решает наниматель, — пояснил Александр Румак. — А ведь это должна решать сама семья, в которой появился ребенок».

Подпрограммой «Семья и детство» Государственной программы «Здоровье народа и демографическая безопасность Республики Беларусь» на 2016-2020 годы предусмотрено в 2017 году выработать подходы по обязательному отцовскому отпуску, а нормативно они будут закрепляться после обсуждения со всеми заинтересованными государственными органами, общественными организациями, нанимателями, профсоюзами.

«Нужно выработать согласованное решение по источникам финансирования этого отпуска, его продолжительности, — пояснил Александр Румак. — В некоторых странах, кстати, такой отпуск неоплачиваемый, где-то он финансируется из средств нанимателя, где-то — из средств социального страхования. Рабочей группе предстоит рассмотреть различные варианты и определить наиболее приемлемый для Беларуси».

Как показывает международный опыт, в основном кратковременный отпуск для работающих отцов (от нескольких дней до двух недель) предоставляется мужчинам в первые недели после рождения ребенка; на период нахождения в отпуске за отцом сохраняется рабочее место.

• Источник